KMGNE

Das Projekt „Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+)“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Das KMGNE verantwortet im ZMV das Handlungsfeld der nachhaltigen Transformationen.
Es sieht diese Veränderungen, die Disruptionen gleichen, nicht als Folge von Moden oder Parteiprogrammen, sondern als Folge der „großen Beschleunigung“ seit den 1950er Jahren, wodurch die planetaren Leitplanken Gefahr laufen, überschritten zu werden. Irreversible. Resilienz und nachhaltige Transformationen sind kluge, vorausschauende Strategien als Reaktion auf die heutigen und sich andeutenden zukünftigen Krisen.

Emanzipatorisches Lernen. In Umbrüchen oder Transformationen lässt sich vor allem beim Machen lernen. Woher sonst soll neues Handlungswissen kommen? Es entsteht doch gerade erst. Unsere Lernangebote setzen hier auf: Anhand der konkreten unternehmerischen Herausforderungen bei den Teilnehmenden werden sie, begleitend im Prozess der Veränderungen, beraten. Die Wirkungen der Maßnahmen werden reflektiert und das Handeln, die Entscheidungen und Gestaltungen iterativ angepasst. Dieses emanzipatorische Lernen korrespondiert mit Sensibilisierungs- und traditionellen Weiterbildungsangeboten.

Themenfelder für Lernangebote:
• Das KMGNE bietet Transformations- und Lernangebote in folgenden Handlungsfeldern an (für Themen regenerativer Energien ist im Leka und Leea die Expertise)
• Nachhaltigkeit – ökonomisches Grundmuster in der Zukunft vs. Versorgungskrisen
• Nachhaltige und kooperative Geschäftsmodelle im Tourismus
• Ökologische Wertpapiere – als Handprint im soziokulturellen und kulturtouristischen Unternehmensbereich
• Regeneratives Unternehmenshandeln – Gemeinwohlökonomie und Stärkung der Ökosystemdienstleistungen im Aussenbereich
• Klimafarming – Gestaltung der Aussenbereiche von Unternehmen
• Kreislaufwirtschaft – zirkuläres Bauen
• Biochar – Innovation für natürlichen Klimaschutz und für technologische Pfadwechsel beim Bau und in der Landwirtschaft
• NEETs – nachhaltige unternehmerische Kulturen für die zukünftige Fachkräftesicherung

Formate
• Sensibilisierung: Vorträge – Stammtischgespräche – Wanderungen – Exkursionen – Theaterinszenierungen – Lesungen – webinare
• Weiterbildung (IQK): Workshops – Workcamps – Exkursionen – Seminare – Webinare
• Prozessbegleitende Beratung: Angepasste Zukunftswerkstatt – Szenarienworkshops (design fiction) – Reflektionsrunden

Die unterschiedliche Expertise der beteiligten Partner erlaubt es, ein breites Spektrum an Zukunftsthemen den Unternehmungen in MV als Sensibilisierung, Weiterbildung und /oder Beratung anzubieten.

Zukunftsfähig zu sein bedeutet für Einrichtungen wie Unternehmen gleichermaßen, sich professionell resilient zu machen und diese Fähigkeit über einen dauernden Wahrnehmungs-, Lern- und Veränderungsprozess zu gestalten.

Ob man will oder nicht: Nachhaltigkeit wird dabei wesentliches Feld von Innovationen und Grundlage von soziokulturellem Fortschritt der Gesellschaft werden.

https://www.zukunftszentrum-mv.de/

Das Projekt „Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+)“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Leitung: Dr. Joachim Borner, jborner@kmgne.de
Nachhaltige Organisationsentwicklung: Viola Güse, vguese@kmgne.de