Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte, die bereits jetzt und zukünftig Aufgaben in verschiedenen Feldern der Bildungsberatung wahrnehmen, z.B.

• in Weiterbildungseinrichtungen und Beratungsstellen
• in Hochschulen und allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen
• in Kammern, Projekten und Interessenverbänden
• in Arbeitsagenturen und ARGEn
• als Personalverantwortliche oder Interessenvertretung in Unternehmen
• und als freiberuflich tätige Berater/innen und Trainer/innen.

Mit dieser Weiterbildung wird ein Beitrag zu einer praxisorientierten wie auch theorieunterstützten Professionalisierung der Beratungstätigkeit geleistet, bei der auch die Vernetzung eine große Rolle spielen wird.

Ausführliche Informationen
RQZ Dessau-Berlin-Brandenburg
Verbund regionaler Qualifizierungszentren

Die berufsbegleitende Weiterbildung gliedert sich in 7 Blöcke: In den Blöcken 1 und 2 werden anhand beispielhafter Handlungsfelder und unterschiedlicher Handlungsebenen die Entwicklung und Gestaltung von Bildungsberatungsprozessen trainiert. In den Blöcken 3, 4 und 5 werden die Rahmenbedingungen der Bildungsberatung, Transformationswissen zum Lebenslangen Lernen sowie Methoden der Kompetenzbilanzierung vermittelt.

In Block 6 „Spezialisierung“ werden berufsfeldspezifische Schwerpunkte (Jugend, Unternehmen) sowie interkulturelle Kompetenz in der Bildungsberatung behandelt. Dieser Block ist für die TeilnehmerInnen fakultativ. Block 7 qualifiziert mittels des betreuten Ausbildungsprojekts die TeilnehmerInnen dazu, die erworbenen Fähigkeiten und das Wissen auf Aufgabenstellungen des eigenen Berufsfeldes oder Interessengebietes anzuwenden.

Kontakt
Martina Zienert
Email: mzienert@kmgne.de
Tel: 030 29 367 940