Forschung und Entwicklung

Die Forschungs- und Entwicklungsprojekte des Kollegs sind interdisziplinär angelegt, um der Komplexität sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Veränderungsprozesse gerecht zu werden. Neben Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen verschiedener Disziplinen nehmen auch Personen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen und NGO an Forschungsprojekten teil. Hierdurch werden praxisbezogene Perspektiven eingebracht, um die reinen Forschungsansätze effektiv zu gestalten und umzusetzen.

Den formalen Rahmen für die Forschungs- und Entwicklungsprojekte bilden sieben Arbeitsfelder:

• Neue Arbeit
• Lernen und Bildung
• Nachhaltige Regionalentwicklung
• Kommunikationsstrategien für nachhaltige Entwicklung
• Umwelt und Gesundheit
• Sozioökonomische Anpassung von Umwelttechnologien
• Bürgergesellschaft und Freiwilligendienste

Ziel ist dabei, für sozio- ökonomische, -ökologische und -kulturelle Probleme, praktische und zugleich übertragbare Lösungskonzepte im Sinne nachhaltiger Entwicklung zu erarbeiten und umzusetzen.

Innerhalb und aus diesen Forschungs- und Entwicklungsprojekten heraus generiert das Kolleg spezifische Methoden zur Unterstützung und Beratung in der Praxis:

• Regionalmanagement als Kompetenzentwicklung
  Das Kolleg unterstützt lokale und regionale Entscheidungsträger, Akteure und Akteursgruppen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft, Arbeitsämter etc. bei Planungsverfahren, Entwicklung von Szenarien und Zielfindungsprozessen.
• Innovationen generieren und Projekte planen
  Das Kolleg berät und unterstützt öffentliche Einrichtungen, NGO, regionale und nationale Entscheidungsträger, Unternehmen aus dem Umweltbereich, WissenschaftlerInnen und Forschungseinrichtungen bei der Identifikation, der Planung und dem Management von Kooperationsprojekten, bei der Generierung von Innovationen und bei Unternehmensgründungen.